Nosso objetivo é encurtar a jornada dos Jovens que buscam iniciar no mercado de trabalho e as empresas que precisam ocupar as vagas de Jovem Aprendiz.
Após o cadastro, o Programa entra em contato e faz a entrevista com o candidato, buscando sempre saber sobre a evolução educacional do candidato. E orienta sobre possíveis correções necessárias para a contratação.
De acordo com a Lei 10.097 de 2000, toda empresa, de médio ou grande porte (empresas que possuem 50 ou mais funcionários) deve contratar, para compor o seu quadro de colaboradores, de 5% a 15% de jovens na condição de aprendizes. Podem participar da faixa etária de 13 a 24 anos
Possui a missão de encurtar a jornada do estado atual para o estado desejado. Para isso, temos um time de profissionais consultores de carreiras que farão uma entrega diferenciada, buscando encaixar as virtudes e competências dos jovens com as vagas disponíveis das empresas parceiras.
Copyright 2022 Jovem Talento | Todos os direitos reservados | Criação Papiros Comunicação
NESTE MOMENTO SÃO MUITOS INTERESSADOS E POUCAS VAGAS.